Santas Missões Populares Redentoristas: VEJA ESTE VÍDEO E TENHA UMA ALMA MISSIONÁRIA

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Lan Houses CONTRA A PEDOFILIA NA INTERNET

Lan Houses também entram no combate a pedofilia na internet no Brasil

Como as lan houses são hoje no Brasil o maior meio de acesso á internet, as mesmas estão preocupadas com a segurança e proteção das crianças e adolescentes que navegam pela rede. Pra que os mesmos estejam cientes dos riscos e sobre os cuidados que devem ter durante o acesso.

A meta é atingir o maior número de lan houses possivéis, de qualquer lugar do Brasil essas empresas podem participar.

O material é distribuído por meio eletrônico, conta com folders e papéis de parede. Segue o link da página pra baixar o material:

http://www.portaldaslans.com.br/material_anti_pedofilia.html

O papel de parede nos computadores mostra claramente que a loja está atenta contra qualquer ação ílicita e funciona de certa forma como um selo de proteção aos clientes da loja.

O cartaz com forte imagem tem intenção de poder inibir a ação do pedófilo na loja, deixando claro que lan house hoje é o pior lugar pra se praticar pedofilia, por ser um lugar público de acesso compartilhado e onde a movimentação de pessoas ao redor é intensa, mesmo assim é preciso evitar certos constrangimentos e se prevenir, pois como nessas casa há presenças de crianças e adolescentes que são alvos dos mesmos. É aí que está a questão.

O objetivo é, primeiro, orientar os donos e funcionários das lans em como devem agir caso haja um flagrante do pedófilo agindo na loja ou seja descoberto uma possível vítima do mesmo, segundo, orientar os pais sobre a grande necessidade de acompanhar as atividades de seus filhos no mundo virtual e orientálos cada vez mais sobre os riscos, pra isso a ABCID está incentivando os proprietários de lans a criar campanhas de incentivos pra que a presença dos pais na loja seja mais frequente, e o ideal é aproveitar datas como dia das mães, dos pais e etc, pra dar o ponta-pé inicial nesse processo, veja:

"Para que exista maior interação, é imprescíndivel uma política de incentivo em cada Lan House e Cyber Café, tentando mostrar que o mesmo acesso e benefícios desfrutados pelos jovens no mundo digital, podem valer para os pais, trazendo inúmeras facilidades também para estes, e obviamente permitindo que estes tenham maior conhecimento do mundo em que seus filhos estão se desenvolvendo." diz o Presidente da Associação Brasileira de Centros de Inclusão Digital - ABCID, Mário Brandão. Segundo ele, deve haver um maior envolvimento entre a família e a empresa. Um exemplo disso, é uma campanha que foi divulgada para o Dia das Mães, pretendendo fazer com que as empresas criem mecanismos pra que o envolvimento dos pais e/ou responsavéis com os filhos no mundo digital seja cada vez maior.

Em terceiro, está em orientar as crianças e adolescentes sobre os riscos que se correm na web e como fazer o bom uso da internet, nada como um bom trabalho de boa consciência e educação pra que haja segurança e maturidade no acesso. Pra nos ajudar nessa questão temos a Cartilha que foi lançada pelo CDI junto com a Fundação Xuxa Meneguel voltada para as crianças sobre o bom uso da internet e não só questões de pedofilia, mas também de pirataria entre outras coisas. A cartilha também deve chegar em algumas lan houses, mas independente disso já está disponível em formato .pdf na internet. Veja mais em: http://www.portaldaslans.com.br/cartilha_uso_responsavel_internet.html

Ergonomia na Lan House

A ergonomia, ou human factors (fatores humanos) ou human factors & ergonomics (fatores humanos e ergonomia), expressões pelas quais é conhecida nos Estados Unidos da América, é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema.

APLICANDO A ERGONOMIA NA LAN HOUSE

A figura ao lado, apresenta uma série de recomendações fundamentais a este tipo de atividade. Confira na listagem abaixo, a importância de cada uma delas. Conforto Visual, Punho Neutro, Apoiando os Pés, Cadeira, Iluminação, Cores, Temperatura, Acústica, Humanizando o Ambiente

1 - De Olho no Conforto Visual! - Para garantir o conforto visual, mantenha seu monitor entre 45 e 70 cm de distância e regule sua altura no máximo, até sua linha de visão (Veja fig. ao lado). Isto pode ser feito através de um suporte de monitor, ou pela ulilização de mesas dinâmicas. Sempre que possível procure "descansar" a vista, olhando para objetos (quadros, plantas, aquários, etc...) e paisagens a mais de 6 metros.

2 - Punho Neutro é fundamental! - Assim como a altura do monitor, a do teclado também deve poder ser regulável. Ajuste-a até que fique no nível da altura dos seus cotovelos. Durante a digitação é importante que o punho fique neutro (reto) como na figura acima. Mantenha o teclado sempre na posição mais baixa e digite com os braços suspensos ou use um apoio de punho!

3 - Pés bem apoiados! - É importante que as pessoas possam trabalhar com os pés no chão. As cadeiras devem portanto, possuir regulagens compatíveis com as da população em questão. Para o Brasil, o ideal seriam cadeiras com regulagem de altura a partir de 36 cm. Quando a cadeira não permite que a pessoa apoie os pés no chão, a solução é adotar um apoio para os pés, que serve para relaxar a musculatura e para melhorar a circulação sanguínea nos membros inferiores.

4 - Dê um descanso para as costas! - Com excessão de algumas atividades, as cadeiras devem possuir espaldar (encosto) de tamanho médio. Uma maior superfície de apoio, garante uma melhor distribuição do peso corporal, e um melhor relaxamento da musculatura. É recomendável ainda, que as cadeiras não tenham braços (o apoio deve estar nas mesas, para garantir um apoio correto) e o revestimento deve ser macio e com forração em tecido rugoso.

DICAS GERAIS

A - Iluminação - Para evitar reflexos, as superfícies de trabalho, paredes e pisos, devem ser foscas e o monitor deve possuir uma tela anti-reflexiva. Evite posicionar o computador perto de janelas e use luminárias com proteção adequada.
B - Cores - Equilibre as luminâncias usando cores suaves em tons mate. Os coeficientes de reflexão das superfícies do ambiente, devem estar em torno de: 80% para o Teto; 15 a 20% para o Piso; 60% para a Parede (parte alta); 40% para as Divisórias, para a Parede (parte baixa) e para o Mobiliário.
C - Temperatura - Como regra geral, temperaturas confortáveis, para ambientes informatizados, são entre 20 e 22 graus centígrados, no inverno e entre 25 e 26 graus centígrados no verão (com níveis de umidade entre 40 a 60%)
D - Acústica - É recomendável para ambientes de trabalho em que exista solicitação intelectual e atenção constantes, índices de pressão sonora inferiores à 65 dB(A). Por esse motivo recomenda-se o adequado tratamento do teto e paredes, através de materiais acústicos e a adoção de divisórias especiais.
E - Humanização do ambiente - Sempre que possível humanize o ambiente (plantas, quadros e quando possível, som ambiente). Estimule a convivência social entre os funcionários. Muitas empresas que estão adotando políticas neste sentido vêm obtendo um aumento significativo de produtividade. Lembre-se que o processo de socialização é muito importante para a saúde psíquica de quem irá trabalhar nele.

10 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE ERGONOMIA

1- O que é LER/Dort?

R- As LER/Dort (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) englobam cerca de 30 doenças, das quais a tendinite, a tenossinovite e a bursite são as mais conhecidas. As LER/Dort são responsável pela alteração das estruturas osteomusculares -tendões, articulações, músculos e nervos.

2- Como são causada as LER/Dort?

R- O problema é provocado normalmente por atividades desenvolvidas no trabalho, pelo excesso de uso do sistema músculo-esquelético. A repetição de atividades, a postura incorreta e o excesso de força podem obstruir a circulação sanguínea, impossibilitando a irrigação de estruturas importantes como as artérias e os nervos. Quando isso ocorre, há a fibrose que desencadeia processos inflamatórios nos músculos -bursite e tendinite. É por isso que o ambiente de trabalho inadequado pode ser uma inesgotável fonte de problemas. Falta de organização, mobiliário não adaptado, repetição das atividades, má divisão das tarefas, cobrança por produtividade, pressão no ambiente de trabalho e sobrecarga física são alguns dos fatores que levam o profissional a desenvolver alguma das doenças das LER/Dort.

3- Quais são os sintomas das LER/Dort?

R- O primeiro sinal é a dor. Depois a pessoa começa a sentir formigamento e dormência -espécie de insensibilidade ou fraqueza para segurar objetos. Nesse ponto, a inflamação pode começar a percorrer o corpo.

4- Quais são as fases das LER/Dort?

R- As LER/Dort têm quatro estágios: Primeira fase: A dor aparece durante os movimentos e é difusa, ou seja, não é possível definir exatamente que parte do corpo está doendo. Segunda fase: nesse estágio a dor é mais persistente, mas o quadro ainda é leve. Se as condições de trabalho forem alteradas ainda é possível reverter o quadro. Terceira fase: a partir desse estágio a doença é crônica, sendo portanto, irreversível. Há perturbação durante o sono, em razão das dores, e as inflamações se tornam um processo degenerativo, que pode afetar os nervos e os vasos sanguíneos de maneira prejudicial. Nessa fase a dor é sentida em pontos definidos e não cede mesmo durante períodos de relaxamento e repouso. A dor aparece sobre a forma de pontadas e choques. Quarta fase: entre o penúltimo estágio e esse, os processos infecciosos podem causar deformidades, como cistos, inchaços e perda de potência (força). A dor pode se tornar insuportável, e até atividades comuns da vida diária, como escovar dentes e cabelos, tornam-se impraticáveis. Nessa última fase, muitos paciente recebem injeção de morfina para aliviar a dor e alguns chegam até a passar por cirurgias.

5- Quais são os tratamentos utilizados?

R- O tratamento depende do estágio de evolução da lesão, mas independentemente da fase é indispensável o tratamento interdisciplinar -acompanhamento médico, fisioterapêutico, terapia ocupacional, acupuntura e psicológico (nos casos onde há traços de depressão). Remédios antiinflamatórios também são prescritos durante o tratamento. Recursos alternativos como o Lian Gong -ginástica terapêutica chinesa- a hidroterapia e o Do-in também são indicados. No terceiro estágio, em substituição à fisioterapia deve-se optar pela hidroterapia, acompanhada do shiatsu. Isso ocorre porque a fisioterapia pode provocar dores no paciente. A caminhada é outro ótimo recurso, já que ajuda a estimular a liberação de endorfina, responsável pelo alívio da dor e pelo relaxamento do corpo.

6- Como prevenir as LER/Dort?

R- O melhor jeito de evitar as doenças das LER/Dort é cuidar das questões da ergonomia, ou seja, organizar o trabalho em função da relação entre o homem e a máquina, para que o profissional não force o corpo adotando uma postura errada. Ter mobiliário adequado é outro ponto importante. A organização e ritmo de trabalho também devem ser adequados para que o trabalhador não fique sobrecarregado. Deve-se evitar o excesso de carga horária, e quando isso ocorrer, procurar compensar o esforço de outras formas.

7- Qual é a postura correta diante do computador?

R- O monitor deve ficar na linha dos olhos e nunca mais baixo. Desta forma, a coluna não ficará curvada. O teclado deve ser posicionado de maneira que o braço forme com o antebraço um ângulo de 90º. Hoje, há também teclados com um design mais moderno que têm disposição adequada das teclas para cada uma das mãos. O uso de apoiadores de mão arredondados e macios, que são colocados entre o teclado e a borda da mesa, evitam a obstrução da circulação sanguínea. Um bom mouse pad tem a borda arredondada e macia.

8- Qual é o jeito correto de sentar-se enquanto trabalha?

R- O bumbum não deve ficar na ponta da cadeira deixando as costas envergadas. A coluna precisa ficar ereta, mas não excessivamente tensa. Um apoio nos pés, espécie de minidegrau, ajuda a manter a postura, não deixando que haja pressão na área da coluna. Evite ficar com as pernas cruzadas ou sentar-se sobre elas. Essa prática pode dificultar a circulação do sangue, causando formigamento e incômodo.

9- Que acessórios são indispensáveis no ambiente trabalho?

R- O monitor do computador deve ser reclinável para que cada um o adapte da melhor maneira. Apoiadores para os punhos, placa arredondada macia para o teclado e mouse pad com borda tornam a digitação um exercício menos “pesado”. As cadeiras devem ter regulagem de altura para o encosto, o acento e os braços -que são indispensáveis. O apoio para os pés também deve ser regulável. Boa iluminação e ventilação no ambiente são desejáveis. Mas o excesso de refrigeração (ar-condicionado muito forte) pode contribuir para a ocorrência da LER, já que afeta a circulação. Logicamente, os acessórios mudam de acordo com a profissão e com o ambiente de trabalho. Por exemplo, para quem fala muito ao telefone e digita ao mesmo tempo o uso de fone de ouvido é indispensável.

10- É importante ter pausas durante o expediente?

R- Sim, isso deve ocorrer em qualquer função onde haja repetição de movimentos e também para pessoas que ficam muito tempo na mesma posição. A pausa deve ser de 10 minutos a cada 50 trabalhados. Nesse tempo, o profissional precisa fazer exercícios de relaxamento, alto massagem, como o do-in, alongar os dedos das mãos, pés, braços e movimentar o pescoço e as pernas. Esses movimentos exercitam o que ficou parado, irrigando os tecidos. Quem fica muito tempo de pé deve, nesse tempo de descanso, sentar um pouco para descansar as pernas e os pés. Para você visualizar alguns EXERCÍCIOS, clique no link abaixo

http://www1.folha.uol.com.br/folha/equilibrio/ler-exercicios-serie1.shtml

Lan House x Responsabilidade Social

Como tentar mudar a imagem negativa das lan houses?

Se pesquisar a palavra "lan house" nas buscas do Google, You Tube, Yahoo, G1 e etc você se depara com uma série de coisas negativas sobre o ramo

Matérias contra o segmento são lançadas em horário nobre, sempre citando as lans como "casas de jogos eletrônicos" e em alguns casos como "redutos de jovens viciados em games e internet"

Temos que nos desapropriar desse espirito e desse comportamento vivido por alguns donos de lans como "vítima" e se apoderar de um pensamento que somos HERÓIS, pois É O SEGMENTO DE LAN HOUSE & CYBER CAFÉ que faz a Inclusão Digital no Brasil.

Mas de nada adianta ter essa visão se não fizermos por onde fazer com que a mesma se espalhe e contagie a todos e iniciar um forte trabalho pela BOA VISÃO do ramo na mídia, na internet, ou na sua região

É preciso que haja uma série de coisas que possam contribuir pra essa boa imagem, pois se cada um de nós não agirmos, não espere que ninguém vai cair do céu ou ser tocado por um anjo pra nos ajudar pois isso NÃO VAI ACONTECER!

É dever de cada um, e também não podemos ficar esperando um pequeno grupo fazer enquanto a maioria está de fora!

Em 2007, segundo o CGI.br as lan houses se tornaram o maior meio de acesso á internet no Brasil sendo responsavéis por quase 50% dos acessos. Só que mesmo sabendo que metade da população brasileira já teve acesso ao computador. O avanço ainda é pequeno e precisamos ter um campo de ação maior.

A lógica é que se podemos viabilizar o acesso a "x" pessoas, também podemos prover o acesso a "2x", claro que nesse caso pra conseguirmos tal feito nosso trabalho terá que ser "dobrado".

Se temos um GRANDE resultado nos números no trabalho voltado para o lucro, podemos aumentar mais ainda o mesmo com PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

E atentem bem pro que vou dizer:

"RESPONSABILIDADE SOCIAL: É SOMENTE COM ISSO QUE PODEREMOS ALCANÇAR UMA BOA IMAGEM PERANTE A SOCIEDADE!"

Lembrando que há uma grande diferença entre Ação Social e Responsabilidade Social, ajudar na campanha de agasalho, arrecadar alimentos é uma coisa, criar programas pra fazer com que um número maior de pessoas incluídas digitalmente no país aumente é outra, isso mexe com números e nos faz ter um maior impacto social.

Vejam um belo exemplo do modelo de lan house que adotei e pretendo ajudar a difundir: a chamada "e-Conveniência"
http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM479289-7823-LAN+HOUSES+PARTEM+PARA+A+OFENSIVA,00.html

Com quem trabalhar?

Temos tantas opções que nem sei por onde começar sabe, tem as crianças da rede pública cujas escolas ainda não possuem laboratório de informática, associações e creches, ongs, e por que não o público idoso? Uma pesquisa da Microsoft sobre os i-Cafés revelou que atingimos uma média regular de usuários até somente os 34 anos, pergunto: E o restante? Será que não podemos tirar o foco maior de jovens e adultos e começar a "ensinar" pessoas da meia e terceira idade a saber usar o pc e navegar na internet? e tudo isso de maneira free! Entenda bem, falei em ensinar a usar as ferramentas, enfatizo uma questão: Esse trabalho é free, mas teremos com ele lucratividade, pois estaremos formando um "novo cliente" que aprende usar o computador grátis em horário de pouco movimento na lan, mas... ele retorna em outro horário pra se aprimorar no que aprendeu e ter um domínio e envolvimento maior no mundo virtual.

Tá esperando o que? Só depende de cada um de nós! Então... MÃOS Á OBRA!!!

Qual o melhor gerenciador?

A escolha de um software de gerenciamento de lan house é tão importante quanto escolher uma boa localização e funcionários capacitados para atender de forma, no mínimo, satisfatória seus clientes, porém, a maioria dos proprietários desses estabelecimentos negligenciam essa escolha.

Sei que esse é um assunto bastante discutido, e cada um levanta a sua bandeira e parte para a discussão de qual é o melhor, sem chegar a conclusão nenhuma. E o motivo dessa ausência de conclusão é um só: excetuando aqueles software de gerenciamento de lan houses que nem merecem ser denominados como tal, não existe melhor nem pior. Calma!!! Não precisam me apedrejar agora, vou citar um exemplo para justificar minha opinião.

Vamos supor que você possua R$ 200.000,00 para comprar um carro, você terá uma gama de carros a escolher, então surge um impasse: “Qual o melhor um utilitário com tração nas quatro rodas ou um esportivo de luxo?” A resposta é simples: “Nenhum é melhor que o outro, depende para que você quer o carro.” Se você só quer andar no asfalto, quer estabilidade, luxo e velocidade, o esportivo de luxo é sua escolha, se você quer fazer trilhas, aventurando-se no mundo off-road ou se você é um proprietário rural que precisa fiscalizar suas terras, não há duvida, você precisa de um utilitário 4x4.

Para causar de polêmica e aproveitando o exemplo acima, farei outra pergunta: “Qual o melhor um carro popular ou um esportivo de luxo?”, mas uma vez a resposta é: “Depende para que você quer o carro.” Se você quer um carro apenas para ir da casa para o trabalho, do trabalho para casa, não gosta de velocidade, não faz questão de muito conforto, nem de ser invejado ou notado, não tem porque você comprar um esportivo de luxo. Com softwares de gerenciamento funciona exatamente assim.

Existem gerenciadores para todos os gostos, necessidades e bolsos, como nos exemplos acima, agora o que não dá para admitir é a utilização de gerenciadores piratas. Nos dias de hoje, existem várias opções free que suprem perfeitamente as necessidades da maioria dos estabelecimentos. Basta uma simples busca no São Google para encontrá-los.

Então vamos ao que interessa, como escolher um bom gerenciador:

1. 
   Suporte Técnico: Coloquei-o em primeiro porque considero o mais importante, principalmente para os que têm pouca intimidade com informática em geral. Um bom suporte técnico deve possuir bem definidos seus horários de atendimentos, e estar sempre disponível nesses horários, seja horário comercial, seja 24 horas. Outra característica importantíssima de um bom suporte técnico é a preocupação em resolver o problema do cliente, mesmo que o problema não seja do gerenciador. Volto a destacar, quem não tem intimidade com informática, deve optar por software que disponham de um suporte técnico mais - “como posso dizer...? - atencioso.
2. 
   Credibilidade e estabilidade da empresa desenvolvedora: Sempre é bom tentar conhecer mesmo que virtualmente, a empresa desenvolvedora. É realmente uma empresa constituída legalmente? Quantos anos no mercado? Confira você mesmo, pegue o CNPJ da empresa, confira no site da receita federal se esse CNPJ existe, e quanto tempo a empresa está em funcionamento. Esse pequeno cuidado pode evitar que você faça um investimento e de repente essa empresa suma do mapa.
3. 
   Preço: Como no exemplo dos carros, existem softwares dos mais variados preços, escolha aquele que mais se adéqüe ao seu modo de trabalhar. Se você gosta de estar sempre atualizado com as novas tecnologias e gosta de um suporte bastante disponível, a sua escolha com certeza haverá um custo envolvido. Se você passa o dia na sua lan quer simplesmente contar o tempo para saber que valor cobrar, dê preferência a um gratuito que faz isso e muito, mas muito mais (Não digo aqui que os gratuitos só servem para isso, por favor).

Bom, acho que já estou me estendendo bastante nesse meu primeiro tópico, mas antes de terminar gostaria de lembrá-los de mais uma coisa: Cadastro de clientes, antes de ser uma determinação legislativa em alguns estados, é uma ótima ferramenta para a fidelização dos clientes. Mas isso é um outro assunto.

FUNRESPOL: +1 Entrave da Legislação para as lans

Vejam só essa conversa:

X-Games Lan House diz:
veja só o que aconteceu comigo, a minha lan está sendo vigiada pela polícia civil, tão querendo caçar meu alvará
Rafael diz:
nossa pq?
X-Games Lan House diz:
sabe o Funrespol???
Rafael diz:
sim, claro
X-Games Lan House diz:
então aki o Delegado sempre me ligava dia 07 de todo mês pra eu recolher a taxa, fazem 2 meses que ele não tinha ligado
X-Games Lan House diz:
eu deixei quieto e não paguei, aconteceu isso pq ele estava de férias
X-Games Lan House diz:
essa semana ele voltou a trabalhar e veio aki na lan
X-Games Lan House diz:
como eu nao tava ele falou pro meu funcionário pra eu ir la no outro dia
X-Games Lan House diz:
e disse tb q a minha lan estava sendo monitorada
X-Games Lan House diz:
no outro dia fui la e o delegado nao tava tinha saido, e não deu de ir a tarde pq eu tinha curso no sebrae
X-Games Lan House diz:
dae ele ligou aki de tarde e falou a mesma coisa pro meu funcionário que tinha falado quinta
X-Games Lan House diz:
então ele disse pra eu ir segunda-feira sem atrasos lá até as 2h da tarde e hj de noite ás 23:00h apareceu aki a polícia pedindo qual era a hora do meu Alvará, o alvara é até ás 22:00
X-Games Lan House diz:
mais só tinha 2 pessoas que são maiores de 18 anos nesse horário
X-Games Lan House diz:
dae eu falei pro policial que já ia fechar o estabelecimento
X-Games Lan House diz:
e ele me disse que a civil tava querendo tirar meu alvará
Rafael diz:
meu Deus!
X-Games Lan House diz:
Vamos ver no que vai dar Segunda-feira, o pior é se eles pegam no meu pé
Rafael diz:
vc é de onde msm?
X-Games Lan House diz:
xxxxxxxx/ SC

O que é FUNRESPOL?

É o chamado FUNDO ESPECIAL DE REEQUIPAMENTO POLICIAL

É em todo o Brasil?

Não! Apenas no estado de Santa Catarina

O que lan house tem a ver com isso?

De acordo com a natureza e classificação, as lan houses estão incluídas no ítem
Jogos eletrônicos/elétricos 4.1.5 (igualmente aos fliperamas) já que não temos junto ao CONCLA uma classificação diferenciada, entramos como casas de diversão assim como os play centers

Lan house é casa de diversão?

Não! Quer dizer que se você entra no estabelecimento pra enviar um relatório pro gerente regional da empresa por e-mail, por exemplo, está se divertindo?
Porque se for assim eu não quero me divertir nunca mais na minha vida! (risos)

Lan house por dar acesso também ao jogo como entretenimento é convincente que receba tal classificação?

Não! O que damos acesso é as ferramentas de tecnologia para o acesso á informação, como o acesso ao computador por exemplo. No PC eu tanto posso escrever um texto no world, como ver meus e-mails e navegar na internet ou até mesmo jogar paciência não é mesmo? Ou seja, se eu como cliente vou usar pra trabalho, lazer ou acesso á informação isso é problema MEU! Sendo assim o celular por ter jogos instalados no aparelhos, todas empresas do tipo também deveriam ser consideradas como "jogos eletrônicos" ora bolas...

Qual o valor da taxa e como é cobrado?

Custa em torno de R$ 15,50 por máquina. No caso da lan house que possui 20 estações por exemplo a taxa será em torno de R$ 310,00/mensal (mais da metade de um salário mínimo)

Analisemos:

Já pensou se o mesmo valor acumulado em um ano pro pagamento dessa taxa fosse investido em novos equipamentos pra poder ter condições de atender cada vez mais a um público maior ou investir em programas de captação de novos clientes que ainda não estão incluídos no mundo digital.

Veja que a legislação acaba dificultando o trabalho dessas empresas que contribuem para inclusão digital no estado ou país e restringindo cada vez mais seu poder de ação!